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“数字经济时期的办理逻辑”。常识经济时期，跟着互联网和大数据等手艺对办理形式的影响，和年青员工寻求自力和成绩感的加强，“节制型”、“鼓励型”的员工办理形式早已落空上风，“赋能型”的员工办理形式逐步成为支流。将来企业的胜利之道，是堆积一群伶俐的创意精英，营建适合的空气和撑持情况，充实阐扬他们的缔造力。
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